La crescita è il principale obiettivo per l'industria dei media. La crescita dell'era Covid è stata guidata da circostanze eccezionali, e per continuare da qui abbiamo bisogno di cambiare set di lev...

L'industria dell'informazione investe molto nel suo giornalismo, ma molto meno nei leader e nella leadership. Negli ultimi due anni, chi guida le redazioni ha dovuto farsi carico di un molteplice fard...

L'apprendimento continuo sul posto di lavoro deve diventare la norma, se le persone e le compagnie non vogliono restare indietro. Ciò impone ai leader nell'industria dell'informazione di assumere un ...

Podcasts have been a welcome growth area for the media in recent years. Consumption is growing, listeners are young and educated, and engagement is high. But what was initially a low-cost route to div...

There’s been a low level hum in the industry for a long time about the need to shift the culture of newsrooms, and it’s getting a lot louder. There are many pain points: inter-generational tension...

One of the perhaps unanticipated consequences of the introduction of data in newsrooms is the insight it throws up in terms of what is failing to find an audience - and the opportunity cost this may r...

Cosa fanno esattamente i product manager? Perché sono pagati così tanto? Perché tutto richiede così tanto tempo? Perché non parlano inglese? L'editoria non può farlo meglio? Il panel ti darà r...

I giornalisti sono sopraffatti dalle informazioni da elaborare nella giornata di lavoro e desiderano esplorare soluzioni con provider terzi di notizie per renderle più gestibili. Vedremo modi per ren...

La vera trasformazione digitale è molto di più di rapidità e novità che luccicano. Queste sono importanti per l'innovazione, ovviamente, ma possono anche dare un senso seduttivo e ingannevole di p...

"I media tradizionali devono trasformare le loro organizzazioni così come trasformano i contenuti": questa la premessa alla base del rapporto di Lucy Kueng, Going Digital. A Roadmap for Organisation...

Sviluppare una strategia in grandi organizzazioni è solo l'inizio. Come si implementa il cambiamento attraverso migliaia di persone con interessi, competenze e abitudini diverse? Andrebbe cambiata la...